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Encuesta de Empleagilidad

¡Mide tu grado de empleagilidad!
Responde estas 16 sencillas preguntas y obtén recomendaciones práticas para ser más empleables, más rápidamente. Con esta evaluación, podrás identificar oportunidades de crecimiento y trazar un plan efectivo para avanzar en tu carrera.

¿Qué es la Marca Personal?
¿Cómo hay que hacer una carta de presentación?
¿Qué es la identidad digital?
¿Qué tan rápido te adaptas y aprendes cosas nuevas en el trabajo?
¿Cómo describirías tu actitud y disposición en el trabajo?
¿Qué tanto sabes de las tendencias actuales en tu área de trabajo?
¿Tienes perfil en LinkedIn?
¿Cuánto te ha servido lo que estudiaste para tu trabajo actual?
¿Tienes claro qué quieres hacer profesionalmente en el futuro?
¿Cómo cultivas tus relaciones profesionales?
¿Qué haces para trabajar tu Marca Personal?
¿Cuál es su estrategia preferida para buscar empleo?
¿Cómo te preparas para una entrevista de trabajo?
¿Te gusta lo que hoy haces en tu trabajo?. (Si no trabajas, responde pensando en tu ultimo trabajo)
¿Qué tan bueno(a) eres con las habilidades técnicas de tu trabajo?
¿Con qué frecuencia actualizas tu CV?