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Encuesta de Empleagilidad

¡Mide tu grado de empleagilidad!
Responde estas 16 sencillas preguntas y obtén recomendaciones práticas para ser más empleables, más rápidamente. Con esta evaluación, podrás identificar oportunidades de crecimiento y trazar un plan efectivo para avanzar en tu carrera.

¿Cómo hay que hacer una carta de presentación?
¿Qué es la Marca Personal?
¿Qué tan rápido te adaptas y aprendes cosas nuevas en el trabajo?
¿Tienes claro qué quieres hacer profesionalmente en el futuro?
¿Cuánto te ha servido lo que estudiaste para tu trabajo actual?
¿Cómo te preparas para una entrevista de trabajo?
¿Tienes perfil en LinkedIn?
¿Te gusta lo que hoy haces en tu trabajo?. (Si no trabajas, responde pensando en tu ultimo trabajo)
¿Qué haces para trabajar tu Marca Personal?
¿Qué tanto sabes de las tendencias actuales en tu área de trabajo?
¿Con qué frecuencia actualizas tu CV?
¿Cuál es su estrategia preferida para buscar empleo?
¿Qué tan bueno(a) eres con las habilidades técnicas de tu trabajo?
¿Cómo describirías tu actitud y disposición en el trabajo?
¿Qué es la identidad digital?
¿Cómo cultivas tus relaciones profesionales?